Contratação temporária nos EUA cai ao menor nível de setembro desde 2011

Os empregadores dos EUA anunciaram planos para contratar 90.787 trabalhadores em setembro de 2026, representando uma queda de 23% em relação aos 117.313 de setembro de 2025 e marcando o menor total de contratações para o mês de setembro desde 2011. Os anúncios de contratação temporária atingiram apenas 62.000 no acumulado do ano, caindo acentuadamente em comparação aos 100.800 registrados no mesmo período do ano passado. O setor de varejo liderou todos os setores no mês passado, com 65.150 vagas anunciadas, seguido pelo setor aeroespacial e de defesa, com 5.300.

O fraco recuo no recrutamento para as festas de fim de ano reflete uma crescente cautela dos empregadores na economia em geral. Os planos totais de contratação para os primeiros nove meses de 2026 somam 210.612 trabalhadores, o segundo menor total para um período de nove meses em pelo menos uma década, apesar de um modesto aumento de 3% em comparação aos 204.939 planos anunciados até setembro de 2025. Enquanto isso, os anúncios gerais de cortes de vagas caíram 18% em setembro em relação a agosto, para 43.281, sugerindo que as empresas preferem congelar novas contratações a realizar demissões em massa.

Os investidores devem monitorar se o recrutamento contido para o fim de ano se desdobrará em reduções mais amplas no quadro de funcionários ou em um consumo mais fraco nas festas. A inteligência artificial continua a reformular as tendências de emprego, sendo responsável por 3.961 cortes de vagas em setembro e mais de 120.000 no acumulado do ano, representando cerca de 21% de todas as reduções anunciadas este ano. Futuros relatórios do mercado de trabalho mostrarão se o crescimento do emprego em tempo integral e as aberturas mensais de vagas podem se estabilizar com o desenrolar da temporada de compras de inverno.