Trabalhadores dos EUA relatam melhor saúde, mas segurança financeira atinge menor nível em sete anos, aponta Willis Towers Watson

Os trabalhadores americanos relatam sentir-se física e emocionalmente mais saudáveis do que antes da pandemia, mas sua confiança financeira caiu para o nível mais baixo em sete anos. Os resultados da pesquisa da Willis Towers Watson Public Limited Company (NASDAQ:WTW) mostram que a proporção de funcionários nos EUA que se sentem financeiramente seguros caiu para 36%, ante 46% em 2019. Em contrapartida, o bem-estar físico subiu de 54% para 64% no mesmo período.

As dificuldades financeiras estão afetando diretamente as decisões de saúde e a produtividade no local de trabalho. Quase um terço dos funcionários nos EUA adiou ou cancelou cuidados médicos ou odontológicos no último ano devido a preocupações com custos. Os trabalhadores na faixa dos 40 anos enfrentam o maior fardo, com apenas 30% sentindo-se financeiramente seguros e 41% deixando de ir ao médico devido às despesas. Funcionários sob alto estresse financeiro vivenciam burnout com o dobro da frequência de seus colegas menos estressados e perdem 23,6 dias por ano com absenteísmo e presenteísmo.

Com o aumento do custo de vida pesando sobre o planejamento para a aposentadoria, os empregadores enfrentam pressão para aprimorar os programas de benefícios. Embora 71% dos funcionários tenham agora opções ampliadas, os trabalhadores classificam os benefícios essenciais — como assistência médica, planos de aposentadoria e licença remunerada — como sua principal prioridade de melhoria. Os líderes empresariais acompanharão como os empregadores ajustam as estruturas de benefícios para aliviar a pressão financeira dos funcionários e proteger a produtividade no ambiente de trabalho.