Les dirigeants de Goldman Sachs s'apprêtent à recevoir 500 millions de dollars de bonus

Environ 20 hauts dirigeants de Goldman Sachs Group, Inc. (GS) s'apprêtent à recevoir des bonus en actions d'un montant total supérieur à 500 millions de dollars au terme d'un plan d'incitation de cinq ans. Ce versement, qui devrait être finalisé plus tard ce mois-ci, représente l'un des plus importants plans de rémunération des dirigeants de l'histoire de la banque. Le directeur général David Solomon devrait recevoir plus de 100 millions de dollars de cette enveloppe, tandis que le président John Waldron et d'autres chefs de division recevront également des parts significatives.

Ce programme exceptionnel d'incitation a été mis en place en 2021, une période où les bénéfices de Wall Street ont grimpé en flèche en raison de volumes de transactions élevés, des sociétés d'acquisition à vocation spécifique et de l'intérêt des investisseurs particuliers. Goldman Sachs n'est pas la seule institution financière à avoir mis en œuvre de tels plans de rétention ; JPMorgan Chase & Co. (JPM) a également accordé à son directeur général Jamie Dimon une attribution à long terme actuellement évaluée à environ 270 millions de dollars. Ces versements récompensent la direction pour avoir surperformé ses pairs sur un horizon pluriannuel. Au cours des cinq dernières années, l'action Goldman Sachs a progressé de 127 %, surperformant la hausse de 25 % du KBW Nasdaq Bank Index (BKX) et la progression de 94 % de JPMorgan.

La valeur finale des bonus en actions sera déterminée à la clôture de la période de performance plus tard ce mois-ci. Les investisseurs suivront probablement de près l'impact de ces versements sur les relations avec les actionnaires et sur l'opinion publique. Lors des récentes séances de négociation, l'action Goldman Sachs a reculé de 1,11 % à 887,20 dollars, tandis que l'action JPMorgan a glissé de 0,51 % et le KBW Nasdaq Bank Index a baissé de 1,13 %.