米国、大手ITアウトソーシング企業をグリーンカード認定プログラムから一時排除
米国政府は、連邦政府による捜査が進行中であることを理由に、複数の大手技術アウトソーシング企業を永住労働認定(PERM)プログラムから一時的に排除しました。この排除措置は、Infosys Limited (NSE:INFY)、Cognizant Technology Solutions Corporation Class A (NASDAQ:CTSH)、Capgemini SE (EURONEXT:CAP)などの企業に加え、米国のテック大手であるMicrosoftやAdobeにも影響を及ぼします。米国労働省は、対象企業からの新規申請の受付および保留中の永住労働認定の処理を停止します。
この措置により、H-1Bビザ保持者を含む外国人専門職が米国の永住権を取得するための主要なルートが閉ざされることになります。これにより、従来のアウトソーシング企業の運営コストが上昇し、優秀な人材の引き留めが困難になる可能性があります。しかし、業界関係者は、テック企業が米国内での現地採用を増やすことで、長年にわたりH-1Bビザへの依存度を下げてきたと指摘しています。
長期的には、これらの制限によって、より高付加価値な研究、開発、エンジニアリング業務が、優秀な人材が集まるインドへ直接移行する可能性があります。このシフトはグローバル・ケイパビリティ・センター(Global Capability Centres)の成長を加速させ、インドの都市部におけるシニア技術職の需要を高める可能性があります。投資家は、対象企業がどのように連邦政府の捜査を解決し、人材配置戦略を適応させていくかに注目することになります。
ポイント
- 米国労働省は、InfosysやCognizantを含む複数のITアウトソーシング大手を永住労働認定プログラムから一時排除しました。
- この排除措置は複数の連邦政府による現在進行中の捜査に起因しており、新規および保留中の永住労働申請の双方が停止されます。
- この方針により、従来のアウトソーシング企業の米国での運営コストが上昇し、現地への人員配置における柔軟性が低下する可能性があります。
- 業界関係者は、テック企業が米国の現地採用を増やすことで、すでにH-1Bビザへの依存度を低下させていると指摘しています。
- 制限措置は、最終的にインドの都市部におけるグローバルな研究・開発拠点の拡大を加速させる可能性があります。
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記事の作り方免責事項よくある質問
米国のPERMプログラムから排除されたIT企業はどこですか?
米国政府は、Cognizant、Infosys、Tata、Wipro、HCL、Capgeminiなどの大手アウトソーシング企業に加え、米国のテック企業であるMicrosoftおよびAdobeを排除しました。
米国労働省はなぜこれらのテクノロジー企業を排除したのですか?
対象企業が関与する複数の連邦政府による捜査が進行中であることを理由に、この排除措置が実施されました。
PERMプログラムの停止は、インドのIT事業にどのような影響を与えますか?
米国での運営コストの上昇や優秀な従業員の引き留めが困難になる一方で、より高付加価値なエンジニアリングや製品開発業務がインドへ直接シフトする契機にもなり得ます。
