Microsoft suspendido del programa de certificación laboral permanente en medio de recortes de empleo y crecimiento de la nube
Microsoft Corporation (MSFT) ha sido suspendido del programa PERM del Departamento de Trabajo de EE. UU., deteniendo las solicitudes de certificación laboral permanente nuevas y pendientes vinculadas al patrocinio de visas H-1B. La suspensión se produce tras investigaciones federales y afirmaciones del Fiscal General de que la empresa despidió a trabajadores nacionales mientras utilizaba programas de trabajadores extranjeros. Simultáneamente, Microsoft está reestructurando su división de videojuegos bajo la dirección de la directora ejecutiva Asha Sharma, planeando aproximadamente 3.200 despidos, o alrededor del 20% de su fuerza laboral en videojuegos, lo que afecta a Halo Studios y los equipos de Xbox.
Los cambios laborales y de empleo ocurren junto con un sólido crecimiento del segmento de la nube. Las ventas totales de Microsoft Cloud aumentaron un 27% a 59.300 millones de dólares este trimestre, y los ingresos de Azure e Intelligent Cloud aumentaron un 43% interanual. Sin embargo, la empresa se enfrenta a un creciente riesgo crediticio a medida que se amplían los diferenciales de los swaps de incumplimiento crediticio, lo que indica la preocupación del mercado sobre la financiación de los centros de datos. Además, las nuevas normas de la Casa Blanca que extienden los límites de la visa H-1B hasta septiembre de 2027 y añaden una tarifa de solicitud de 100.000 dólares aumentarán los gastos de contratación.
Los participantes del mercado están monitoreando el gasto de capital a medida que Microsoft expande su infraestructura de inteligencia artificial. Los inversores están atentos a si la adopción de Azure y Copilot seguirá impulsando los ingresos. JPMorgan nombró recientemente a Microsoft como una de sus principales opciones de software, citando la demanda de IA. Las acciones han subido aproximadamente un 9,5% en lo que va del año y cotizaron recientemente a 522,60 dólares, con una caída del 1,35% en el día.
Puntos clave
- El Departamento de Trabajo de EE. UU. suspendió a Microsoft del programa PERM, bloqueando las certificaciones laborales permanentes para patrocinios de visas H-1B.
- Microsoft planea recortar aproximadamente 3.200 empleos, o el 20% del personal de su división de videojuegos, afectando a los equipos de Xbox y Halo Studios.
- Los ingresos totales de Microsoft Cloud crecieron un 27% hasta los 59.300 millones de dólares en el trimestre, liderados por un aumento del 43% en las ventas de Azure e Intelligent Cloud.
- Las nuevas normas federales para visas H-1B extienden los límites hasta septiembre de 2027 e imponen una tarifa de solicitud de 100.000 dólares, elevando los costos de contratación.
- Las acciones de Microsoft han subido aproximadamente un 9,5% en lo que va del año, cotizando a 522,60 dólares tras una caída diaria del 1,35%.
Traducido por nuestra IA a partir de nuestro artículo en inglés, basado en fuentes expertas del mercado en la web. Puede contener errores: verifica los datos antes de actuar. Resúmenes creados con la API de IA gratis de FreeTheAI.org
Cómo escribimosAviso legalPreguntas y respuestas
¿Por qué se suspendió a Microsoft del programa PERM?
El Departamento de Trabajo de EE. UU. suspendió a Microsoft en medio de investigaciones sobre afirmaciones de que la empresa despidió a miles de empleados nacionales mientras continuaba utilizando visas H-1B y tarjetas de residencia.
¿Cuántos puestos de trabajo recortará Microsoft en su unidad de videojuegos?
Microsoft planea despedir a unos 3.200 empleados, lo que representa aproximadamente el 20% del personal de su división de videojuegos, afectando a Halo Studios y a los equipos de Xbox durante el año fiscal 2027.
¿Cómo se desempeñó el negocio en la nube de Microsoft este trimestre?
Las ventas totales de Microsoft Cloud aumentaron un 27% hasta los 59.300 millones de dólares, y los ingresos de Azure e Intelligent Cloud crecieron un 43% interanual.