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EE. UU. suspende a TCS, Infosys, Microsoft y otras cinco empresas tecnológicas del programa de Green Cards

MixtoImpacto alto

El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha suspendido a ocho importantes empresas de tecnología del programa de Certificación de Trabajo Permanente (PERM, por sus siglas en inglés). La suspensión se aplica a las exportadoras de software indias Tata Consultancy Services Limited (NSE:TCS), Infosys Limited (NSE:INFY), Wipro Limited (NSE:WIPRO) y HCL Technologies Limited (NSE:HCLTECH), junto con las estadounidenses Cognizant Technology Solutions Corporation Class A (NASDAQ:CTSH), Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT), Adobe y Capgemini. Esta medida impide a las empresas presentar nuevas solicitudes o procesar las pendientes bajo el sistema de tarjetas de residencia ("green cards") basadas en el empleo.

Funcionarios gubernamentales declararon que la suspensión se decretó porque las empresas utilizaban el programa para contratar trabajadores extranjeros en lugar de estadounidenses. Desde 2009, estas ocho empresas han solicitado en conjunto casi tres millones de trabajadores extranjeros, lo que ha dado lugar a más de 230.000 aprobaciones de visados H-1B y más de 100.000 certificaciones laborales permanentes. El grupo del sector Nasscom respondió afirmando que la transición de los visados H-1B a la residencia permanente a través de PERM es limitada, y añadió que las empresas tecnológicas ya han estado reduciendo su dependencia de los visados H-1B al tiempo que aumentan la contratación local en EE. UU.

Los participantes del mercado vigilarán cómo afecta esta decisión a los canales de contratación y a los costes laborales de las principales empresas de TI. A pesar de las restricciones, las acciones de TI indias mostraron resistencia en las últimas sesiones, con Cognizant subiendo más del 5% y TCS ganando más del 3%, mientras que las acciones de Microsoft registraron un leve descenso del 1,35%.

Puntos clave

  • El Departamento de Trabajo de EE. UU. suspendió a ocho empresas tecnológicas, incluidas TCS, Infosys y Microsoft, del programa de certificación laboral permanente.
  • La suspensión impide a las empresas presentar nuevas solicitudes o procesar las pendientes de tarjetas de residencia basadas en el empleo.
  • Los funcionarios acusaron a las empresas de utilizar el programa para contratar trabajadores extranjeros a expensas de la mano de obra estadounidense.
  • Desde 2009, las ocho empresas han recibido más de 230.000 aprobaciones de visados H-1B y más de 100.000 certificaciones laborales permanentes.
  • La asociación del sector Nasscom afirmó que las empresas tecnológicas indias ya han reducido su dependencia de los visados H-1B y han ampliado la contratación local en EE. UU.

Traducido por nuestra IA a partir de nuestro artículo en inglés, basado en fuentes expertas del mercado en la web. Puede contener errores: verifica los datos antes de actuar. Resúmenes creados con la API de IA gratis de FreeTheAI.org

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Preguntas y respuestas

¿Por qué suspendieron a TCS, Infosys y Microsoft del programa PERM?

El Departamento de Trabajo de EE. UU. suspendió a las empresas tras acusarlas de utilizar el programa de certificación laboral permanente para contratar trabajadores extranjeros a expensas de los trabajadores estadounidenses.

¿Qué significa la suspensión del PERM para las empresas tecnológicas afectadas?

La suspensión bloquea de forma efectiva que estas ocho empresas presenten nuevas solicitudes o procesen las solicitudes pendientes en el marco del programa de tarjetas de residencia basadas en el empleo.

¿Cómo han respondido las empresas tecnológicas a la suspensión del programa PERM de EE. UU?

El organismo del sector Nasscom declaró que la transición de los visados H-1B a la residencia permanente es relativamente limitada, señalando que las empresas tecnológicas indias ya han reducido su dependencia de los visados H-1B y han ampliado la contratación local en EE. UU.