Microsoft é suspensa de programa de certificação de trabalho permanente em meio a cortes de vagas e crescimento na nuvem
A Microsoft Corporation (MSFT) foi suspensa do programa PERM do Departamento de Trabalho dos EUA, interrompendo novos e pendentes processos de certificação de trabalho permanente vinculados ao patrocínio de vistos H-1B. A suspensão ocorre após investigações federais e alegações do Procurador-Geral de que a empresa demitiu trabalhadores domésticos enquanto utilizava programas de trabalhadores estrangeiros. Simultaneamente, a Microsoft está reestruturando sua divisão de jogos sob o comando da CEO Asha Sharma, planejando cerca de 3.200 demissões, ou aproximadamente 20% de sua força de trabalho em jogos, afetando a Halo Studios e as equipes do Xbox.
As mudanças trabalhistas e de emprego ocorrem paralelamente ao forte crescimento do segmento de nuvem. As vendas totais da Microsoft Cloud aumentaram 27%, para US$ 59,3 bilhões neste trimestre, com a receita do Azure e da Intelligent Cloud saltando 43% em relação ao ano anterior. No entanto, a empresa enfrenta um risco de crédito crescente à medida que os spreads de credit default swaps aumentam, sinalizando a preocupação do mercado com o financiamento de data centers. Além disso, novas regras da Casa Branca que estendem os limites do H-1B até setembro de 2027 e adicionam uma taxa de petição de US$ 100.000 aumentarão as despesas de contratação.
Os participantes do mercado estão monitorando as despesas de capital à medida que a Microsoft expande sua infraestrutura de inteligência artificial. Os investidores estão atentos para ver se a acoplagem do Azure e do Copilot continuará a impulsionar a receita. O JPMorgan nomeou recentemente a Microsoft como uma das principais escolhas de software, citando a demanda por IA. A ação acumula alta de cerca de 9,5% no ano e foi negociada recentemente a US$ 522,60, queda de 1,35% no dia.
Pontos principais
- O Departamento de Trabalho dos EUA suspendeu a Microsoft do programa PERM, criando barreiras para certificações de trabalho permanente destinadas a vistos H-1B.
- A Microsoft planeja cortar aproximadamente 3.200 empregos, ou 20% do pessoal de sua divisão de jogos, afetando as equipes do Xbox e a Halo Studios.
- A receita total da Microsoft Cloud cresceu 27%, para US$ 59,3 bilhões no trimestre, liderada por um aumento de 43% nas vendas do Azure e da Intelligent Cloud.
- As novas regras federais para vistos H-1B estendem os limites até setembro de 2027 e impõem uma taxa de petição de US$ 100.000, elevando os custos de contratação.
- As ações da Microsoft acumulam alta de cerca de 9,5% no ano, sendo negociadas a US$ 522,60 após uma queda diária de 1,35%.
Traduzido pela nossa IA a partir do nosso texto em inglês, baseado em fontes especializadas do mercado na web. Pode conter erros: confira os fatos antes de agir. Resumos feitos com a API de IA grátis da FreeTheAI.org
Como escrevemosAviso legalPerguntas e respostas
Por que a Microsoft foi suspensa do programa PERM?
O Departamento de Trabalho dos EUA suspendeu a Microsoft em meio a investigações sobre alegações de que a empresa demitiu milhares de funcionários domésticos enquanto continuava a utilizar vistos H-1B e green cards.
Quantas vagas a Microsoft está cortando em sua unidade de jogos?
A Microsoft planeja demitir cerca de 3.200 funcionários, o que representa aproximadamente 20% do pessoal de sua divisão de jogos, impactando a Halo Studios e as equipes do Xbox durante o ano fiscal de 2027.
Como foi o desempenho do negócio de nuvem da Microsoft neste trimestre?
As vendas totais da Microsoft Cloud aumentaram 27%, para US$ 59,3 bilhões, com a receita do Azure e da Intelligent Cloud crescendo 43% em relação ao ano anterior.