ManpowerGroup-Aktie fällt nach gemischten Zahlen für das dritte Quartal und Nachfolgeplan für den CEO

Die Aktien von ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) gaben am Donnerstag nach der Veröffentlichung gemischter Finanzergebnisse für das dritte Quartal und der Ankündigung eines Führungswechsels kräftig nach. Der Personaldienstleister verzeichnete einen bereinigten Gewinn pro Aktie von 1,01 USD und traf damit die Erwartungen von Wall Street, während der Quartalsumsatz 4,840 Milliarden USD erreichte und die Analystenprognosen von 4,856 Milliarden USD knapp verfehlte. Der freie Cashflow für den Zeitraum wandelte sich zu einem Abfluss von 17 Millionen USD, verglichen mit einem positiven Cashflow im Vorjahr.

Trotz des Umsatzrückstands wuchs der organische Umsatz auf währungs- und arbeitstagebereinigter Basis um 6 %, angeführt von einem organischen Plus von 9 % in den USA. Das bereinigte EBITDA stieg im Jahresvergleich um 14 % auf 107 Millionen USD, gestützt durch anhaltende operative Disziplin. Um künftiges Wachstum und operative Effizienz voranzutreiben, baut das Unternehmen seine Strategie für künstliche Intelligenz aus und bleibt auf Kurs, bis 2028 wiederkehrende jährliche Kosteneinsparungen von 200 Millionen USD zu erreichen.

Blick nach vorn: Das Unternehmen ernannte die Präsidentin und Chief Strategy Officer Becky Frankiewicz zur künftigen Chief Executive Officer mit Wirkung zum 1. Januar 2027, während der derzeitige CEO Jonas Prising in die Rolle des Executive Chair wechselt. Für das vierte Quartal erwartet das Management ein währungsbereinigtes Umsatzwachstum zwischen 3 % und 7 % sowie einen GAAP-Gewinn pro Aktie von 1,03 bis 1,13 USD, was die aktuellen Marktprognosen übertrifft.