ManpowerGroup-Aktie fällt nach Q3-Ergebnissen und CEO-Nachfolgeplan

Die Aktie der ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) schloss nach der Veröffentlichung der Finanzergebnisse für das dritte Quartal 2026 und der Nachricht über die Nachfolge in der Führung mit einem Minus von 5,2 % bei 41,49 USD. Der Umsatz im dritten Quartal stieg auf berichteter Basis um 4 % auf 4,8 Mrd. USD, angetrieben durch ein zweistelliges Umsatzwachstum in den USA. Der Nettogewinn erreichte 0,71 USD pro Aktie, während der bereinigte Gewinn pro Aktie insgesamt 1,01 USD betrug und damit den Erwartungen der Analysten entsprach.

Trotz der Umsatzexpansion und des US-Wachstums in Schlüsselbereichen blieb die Rentabilität durch nicht-operative Kosten in Höhe von 0,30 USD pro Aktie belastet. Diese umfassten Restrukturierungsaufwendungen, Kosten für die strategische Transformation sowie Währungsumrechnungsverluste in Argentinien. Zudem gerieten die Bruttomargen durch eine schwächere Nachfrage nach Festanstellungen in Frankreich und eine geringere Outplacement-Aktivität aufgrund rückläufiger Entlassungsraten unter Druck. Der Verwaltungsrat ernannte außerdem die Präsidentin und Chief Strategy Officer Becky Frankiewicz zur nächsten Chief Executive Officer; sie folgt mit Wirkung zum 1. Januar 2027 auf Jonas Prising.

Blick auf das vierte Quartal: Die Unternehmensführung rechnet mit einem währungsbereinigten Umsatzwachstum zwischen 3 % und 7 % sowie einem bereinigten Gewinn pro Aktie von 1,03 USD bis 1,13 USD. Der Personaldienstleister hält an seinem langfristigen Kostensenkungsprogramm fest und strebt bis 2028 dauerhafte jährliche Einsparungen von 200 Mio. USD an.