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沃尔玛扩大员工医疗福利 涵盖250多种免费药物

看涨中等影响
WMTUS$113.14 0.05%NVOUS$38.11 −1.23%LLYUS$1,168.89 −1.16%

Walmart Inc. (WMT) 将在明年扩大其针对员工的医疗保险覆盖范围，向参保员工免费提供250多种处方药。扩大后的覆盖范围包括通用名药物，以及 Novo Nordisk A/S (NVO) 的 Ozempic 和 Eli Lilly and Company (LLY) 的 Mounjaro 等品牌 2 型糖尿病治疗药物，需经事先批准。该计划还将涵盖指定的胰岛素产品、吸入器以及心血管疾病、偏头痛和痴呆症的治疗药物。

除处方药外，该公司还将为新生儿需要入住新生儿重症监护室的员工提供 12 周的带薪休假。寻求多发性硬化症、帕金森病或肌萎缩侧索硬化症（ALS）评估或诊断的员工，将可以在 Mayo Clinic 或 Cleveland Clinic 获得专家二次诊疗意见，从而扩大了现有的癌症患者项目。这些改进建立在 2026 财年早期投资的基础上，包括已完成的为期五年、耗资 10 亿美元的员工培训承诺以及扩大的心理健康支持。

展望未来，沃尔玛预计明年员工医疗保险费将有所上涨，但涨幅将低于 2026 年。投资者和劳动力市场分析师将在未来财年中密切关注这些扩大的福利如何影响员工留存率和企业医疗支出。公布该消息后，Walmart Inc. (WMT) 股价上涨 0.48%，报 113.60 美元。

要点

  • Walmart Inc. 明年将向参保员工零成本提供 250 多种处方药。
  • 符合条件的免费药物包括糖尿病治疗药物 Ozempic 和 Mounjaro、指定胰岛素、吸入器以及心脏病药物。
  • 该公司为婴儿入住新生儿重症监护室的父母增加了 12 周带薪休假。
  • 预计明年员工保费将有所上涨，但增速慢于 2026 年。

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问答

沃尔玛为员工提供哪些新的医疗福利？

沃尔玛正在扩大其医疗计划，提供 250 多种免费处方药，包括 Ozempic、Mounjaro、指定胰岛素和吸入器。它还为新生儿重症监护室住院增加了 12 周带薪休假，并为多发性硬化症等疾病提供专家二次诊疗意见。

沃尔玛员工的医疗保险费明年会上涨吗？

是的，沃尔玛预计明年员工医疗保险费将上涨，但该公司表示，上涨幅度将低于员工在 2026 年所经历的水平。

沃尔玛的免费药物清单中包含哪些品牌药？

沃尔玛的免费覆盖清单包括 Novo Nordisk 的 Ozempic 和 Eli Lilly 的 Mounjaro（适用于 2 型糖尿病员工，需经事先批准），以及指定的胰岛素产品和吸入器。