Walmart élargit la couverture santé de ses salariés avec plus de 250 médicaments gratuits

Walmart Inc. (WMT) élargira la couverture santé de ses employés l'année prochaine, en offrant plus de 250 médicaments sur ordonnance sans frais pour les travailleurs inscrits. La couverture élargie comprend des médicaments génériques ainsi que des traitements de marque contre le diabète de type 2 tels qu'Ozempic de Novo Nordisk A/S (NVO) et Mounjaro d'Eli Lilly and Company (LLY), sous réserve d'une autorisation préalable. Le plan couvrira également une sélection d'insulines, d'inhalateurs et de traitements contre les maladies cardiovasculaires, les migraines et la démence.

Au-delà des médicaments sur ordonnance, l'entreprise introduit 12 semaines de congé payé pour les employés dont les nouveau-nés nécessitent des soins intensifs néonatals. Les salariés cherchant une évaluation ou un diagnostic pour la sclérose en plaques, la maladie de Parkinson ou la SLA auront accès à un deuxième avis d'experts à la Mayo Clinic ou à la Cleveland Clinic, étendant un programme existant pour les patients atteints de cancer. Ces améliorations s'appuient sur des investissements antérieurs au cours de l'exercice 2026, notamment un engagement de 1 milliard de dollars sur cinq ans consacré à la formation du personnel et un soutien accru à la santé mentale.

Pour l'avenir, Walmart s'attend à ce que les primes d'assurance maladie des employés augmentent l'année prochaine, mais à un rythme plus faible qu'en 2026. Les investisseurs et les analystes du marché du travail suivront l'impact de ces avantages élargis sur la fidélisation du personnel et les dépenses de santé de l'entreprise au cours du prochain exercice fiscal. L'action Walmart Inc. (WMT) a progressé de 0,48 % à 113,60 dollars après l'annonce.