والمارت توسع المزايا الصحية للموظفين لتغطي أكثر من 250 دواءً مجانياً

توسع شركة Walmart Inc. (WMT) تغطيتها الصحية للموظفين العام المقبل، حيث ستقدم أكثر من 250 دواءً بوصفة طبية دون أي تكلفة على العمال المسجلين. وتشمل التغطية الموسعة الأدوية الجنيسة بالإضافة إلى علاجات داء السكري من النوع الثاني ذات العلامات التجارية الشهيرة مثل Ozempic من Novo Nordisk A/S (NVO) و Mounjaro من Eli Lilly and Company (LLY)، وذلك شريطة الحصول على موافقة مسبقة. كما سيغطي البرنامج منتجات محددة من الأنسولين، وأجهزة الاستنشاق، وعلاجات أمراض القلب والأوعية الدموية، والصداع النصفي، والخرف.

وبالإضافة إلى الأدوية التي تصرف بوصفة طبية، تقدم الشركة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعاً للعمال الذين يتطلب أطفالهم حديثو الولادة الرعاية في وحدات العناية المركزة لحديثي الولادة. وسيتمكن الموظفون الذين يبحثون عن تقييم أو تشخيص لمرض التصلب المتعدد أو مرض باركنسون أو التصلب الجانبي الضموري (ALS) من الحصول على رأي طبي ثانٍ من متخصصين في Mayo Clinic أو Cleveland Clinic، مما يوسع برنامجاً حالياً لمصابي السرطان. وتستند هذه التحسينات إلى استثمارات سابقة في السنة المالية 2026، بما في ذلك التزام مكتمل بقيمة مليار دولار على مدى خمس سنوات لتدريب القوى العاملة وتوسيع الدعم النفسي.

وبالنظر إلى المستقبل، تتوقع والمارت ارتفاع أقساط التأمين الصحي للموظفين العام المقبل، ولكن بمعدل أقل مما كان عليه في عام 2026. وسيؤدي ذلك بالمستثمرين ومحللي سوق العمل إلى مراقبة كيفية تأثير هذه المزايا الموسعة على الاحتفاظ بالموظفين والنفقات الصحية للشركة خلال السنة المالية القادمة. وارتفعت أسهم شركة Walmart Inc. (WMT) بنسبة 0.48% لتتداول عند 113.60 دولاراً عقب هذا الإعلان.