Immunic、治験第3相データ発表を前にJaa Roberson氏を最高人事責任者に任命

Immunic, Inc.（IMUX）は、新設された役員ポストである最高人事責任者（Chief People Officer）にJaa Roberson氏を任命しました。最高経営責任者（CEO）のErik Lundgren氏に直属し、Roberson氏は同社のグローバルな人材および組織戦略を統括します。就任インセンティブの一環として、同氏には4年間にわたり権利が確定する普通株式190,000株の購入選択権（ストックオプション）が付与されました。

今回の経営陣拡充は、開発終盤段階にある同バイオテクノロジー企業が、研究開発から商業化への移行に向けてオペレーション能力を強化する中で行われました。Roberson氏はバイオ医薬品業界で20年以上の人事経験を持ち、以前はDay One Biopharmaceuticalsで最高人事責任者を務めたほか、Genentechで人事部門のシニア職を歴任しました。同氏は、将来的な規制当局への申請および商業スケール拡大を支援するために必要な専門人材の採用と育成に注力します。

投資家は、Immunicの筆頭開発候補薬であるビドフルジムス・カルシウム（vidofludimus calcium）に関する重要な治験マイルストーンに注目することになります。再発型多発性硬化症を対象としたENSURE試験の第3相トップラインデータは、2026年末までに発表される予定です。さらに、同社は進行型多発性硬化症を対象とした別の第3相試験を2026年後半に開始することを計画しています。発表を受け、Immunicの株価は1.83%安の6.97ドルで取引されました。