Immunic nombra a Jaa Roberson como directora de personal antes de los datos del ensayo de fase 3

Immunic, Inc. (IMUX) ha nombrado a Jaa Roberson como su nueva directora de personal en un puesto ejecutivo de nueva creación. Con reporte directo al consejero delegado Erik Lundgren, Roberson supervisará la estrategia global de talento y organización de la compañía. Como parte de su incentivo de contratación, se le concedió una opción para comprar 190.000 acciones ordinarias, que se consolidarán a lo largo de cuatro años.

La ampliación del equipo directivo se produce mientras la empresa biotecnológica en fase avanzada desarrolla sus capacidades operativas para pasar de la investigación y desarrollo hacia la comercialización. Roberson aporta más de 20 años de experiencia en recursos humanos en el sector biofarmacéutico, habiendo ejercido anteriormente como directora de personal en Day One Biopharmaceuticals y ocupado puestos sénior de RR. HH. en Genentech. Su labor se centrará en reclutar y desarrollar el talento especializado necesario para respaldar eventuales solicitudes regulatorias y la escala comercial.

Los inversores estarán atentos a los principales hitos clínicos del principal candidato a fármaco de Immunic, el vidofludimus calcio. Se esperan los datos principales de fase 3 del ensayo ENSURE en esclerosis múltiple recurrente para finales de 2026. Además, la compañía planea iniciar otro ensayo de fase 3 en esclerosis múltiple progresiva más adelante en 2026. Las acciones de Immunic cotizaron a la baja un 1,83% a 6,97 $ tras el anuncio.