Immunic、第3相治験データの発表を前にジャー・ロバーソン氏を最高人事責任者に任命

Immunic, Inc.（IMUX）は、グローバルな人材および組織戦略の推進を目的として新設された役員ポストである最高人事責任者（Chief People Officer）にジャー・ロバーソン（Jaa Roberson）氏を任命しました。最高経営責任者（CEO）のエリック・ランドグレン（Erik Lundgren）氏に直属するロバーソン氏は、後期臨床段階にある同バイオテクノロジー企業が潜在的な成長と商業化準備を進める中で、経営陣に参画します。

ロバーソン氏は、バイオ医薬品、健康保険、小売業界において20年以上の人事経験を有しています。同氏は以前、Day One Biopharmaceuticalsで最高人事責任者を務め、臨床開発から商業化段階への移行を牽引しました。また、Bellicum Pharmaceuticals、Achaogen、Genentech、Blue Shield of California、Levi Strauss & Co.、Williams-Sonoma, Inc.でのリーダーシップ職の経歴も持ちます。Immunicは同氏に対し、4年間にわたり権利が確定する普通株式190,000株の購入インセンティブ・ストックオプションを付与しました。

今回の経営陣の任命は、同社の臨床パイプラインにとって重要な時期に行われました。Immunicは、再発型多発性硬化症を対象とした主要経口治療薬ビドフルジムス・カルシウム（vidofludimus calcium）の第3相治験トップラインデータを2026年末までに予想しています。また、潜在的な規制当局への申請準備を進める中、進行型多発性硬化症を対象とした別の第3相治験を今年後半に開始する予定です。