La Fondation BlackRock et SaverLife lancent une application de bien-être financier pour 75 000 apprentis

13 oct., 16:30 UTCNeutreImpact faible

La fintech à but non lucratif SaverLife et La Fondation BlackRock ont lancé une application personnalisée de bien-être financier visant à soutenir les apprentis électriciens syndiqués à travers les États-Unis. Financé dans le cadre de l'initiative de développement de la main-d'œuvre de la Fondation BlackRock, Inc. (NYSE:BLK), cet outil personnalisé est accessible à près de 75 000 apprentis par l'intermédiaire de l'electrical training ALLIANCE, un partenariat de formation conjointe entre l'International Brotherhood of Electrical Workers et la National Electrical Contractors Association.

L'application fournit des conseils personnalisés, des outils de gestion de la dette et des incitations financières en espèces pour les participants qui adoptent de bonnes habitudes d'épargne. L'initiative répond à une demande croissante au sein de la main-d'œuvre qualifiée, où des données de sondage récentes indiquent que 60 % des travailleurs des métiers qualifiés estiment qu'ils devraient épargner davantage pour la retraite. Cet effort s'inscrit dans le cadre d'un engagement philanthropique plus large de 100 millions de dollars visant à renforcer les métiers techniques et la main-d'œuvre des infrastructures dans tout le pays.

Les investisseurs et les observateurs du secteur suivront de près la façon dont le développement des outils d'éducation financière influencera la fidélisation des apprentis et la stabilité à long terme de la main-d'œuvre dans les secteurs des infrastructures critiques. Ce déploiement souligne également les engagements philanthropiques continus des institutions financières visant à intégrer directement le bien-être financier dans les programmes de formation technique.

Points clés

SaverLife et La Fondation BlackRock ont lancé une application financière personnalisée pour les apprentis électriciens syndiqués.
Près de 75 000 apprentis à l'échelle nationale ont accès à des outils de gestion de la dette, de constitution de crédit et d'épargne.
Les apprentis du programme BlackRock Future Builders peuvent obtenir des incitations financières en établissant de saines habitudes financières.
Un sondage récent montre que 60 % des travailleurs des métiers qualifiés déclarent qu'ils devraient épargner davantage pour la retraite.

Traduit par notre IA à partir de notre article en anglais, fondé sur des sources expertes des marchés sur le web. Des erreurs sont possibles : vérifiez les faits avant d’agir. Synthèses rédigées avec l’API d’IA gratuite de FreeTheAI.org

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Questions et réponses

Qu'est-ce que l'application SaverLife et BlackRock Future Builders ?

Il s'agit d'un outil personnalisé de bien-être financier qui aide les apprentis des métiers qualifiés à gérer leurs dettes, à se constituer un dossier de crédit et à augmenter leur épargne, tout en offrant des incitations financières pour le développement de bonnes habitudes financières.

Qui peut accéder à la nouvelle application SaverLife pour apprentis électriciens ?

Près de 75 000 apprentis à l'échelle nationale peuvent accéder à l'application par l'intermédiaire de l'electrical training ALLIANCE, un partenariat conjoint entre l'International Brotherhood of Electrical Workers et la National Electrical Contractors Association.

Pourquoi BlackRock et SaverLife ciblent-ils les travailleurs des métiers qualifiés ?

Les recherches indiquent que 60 % des travailleurs des métiers qualifiés estiment devoir épargner davantage pour la retraite. L'outil aide les travailleurs à renforcer leur résilience financière et à gérer leurs revenus au début de leur carrière.