La Fundación BlackRock y SaverLife lanzan una aplicación de bienestar financiero para 75.000 aprendices
La fintech sin fines de lucro SaverLife y la Fundación BlackRock lanzaron una aplicación personalizada de bienestar financiero destinada a apoyar a los aprendices sindicalizados de electricidad en todo Estados Unidos. Financiada a través de la iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral de la Fundación BlackRock, Inc. (NYSE:BLK), la herramienta personalizada está disponible para casi 75.000 aprendices a través de la electrical training ALLIANCE, una alianza de formación conjunta entre la International Brotherhood of Electrical Workers y la National Electrical Contractors Association.
La aplicación ofrece orientación personalizada, herramientas para la gestión de deudas e incentivos en efectivo para los participantes que desarrollen hábitos de ahorro saludables. La iniciativa responde a la creciente demanda entre los trabajadores cualificados, donde datos de encuestas recientes indican que el 60 % de los trabajadores de de oficios cualificados cree que debería ahorrar más para la jubilación. El esfuerzo se suma a un compromiso filantrópico más amplio de 100 millones de dólares destinado a fortalecer los oficios técnicos y la fuerza laboral de infraestructuras en todo el país.
Los inversores y observadores del sector supervisarán cómo las herramientas ampliadas de educación financiera influyen en la retención de aprendices y la estabilidad laboral a largo plazo en sectores de infraestructura crítica. El lanzamiento también destaca los continuos compromisos filantrópicos de las instituciones financieras para integrar el bienestar financiero directamente en los programas de formación técnica.
Puntos clave
- SaverLife y la Fundación BlackRock lanzaron una app financiera personalizada para aprendices sindicalizados de electricidad.
- Casi 75.000 aprendices en todo el país pueden acceder a herramientas de gestión de deudas, creación de crédito y ahorro.
- Los aprendices del programa Future Builders de BlackRock pueden ganar incentivos en efectivo al establecer hábitos financieros saludables.
- Una encuesta reciente reveló que el 60 % de los trabajadores de sectores cualificados afirma que debería ahorrar más para la jubilación.
Traducido por nuestra IA a partir de nuestro artículo en inglés, basado en fuentes expertas del mercado en la web. Puede contener errores: verifica los datos antes de actuar. Resúmenes creados con la API de IA gratis de FreeTheAI.org
Cómo escribimosAviso legalPreguntas y respuestas
¿Qué es la aplicación de SaverLife y BlackRock Future Builders?
Es una herramienta personalizada de bienestar financiero que ayuda a los aprendices de de oficios cualificados a gestionar deudas, crear crédito y aumentar sus ahorros, al tiempo que ofrece incentivos en efectivo por desarrollar hábitos financieros positivos.
¿Quién puede acceder a la nueva aplicación de SaverLife para aprendices de electricidad?
Casi 75.000 aprendices en todo el país pueden acceder a la aplicación a través de la electrical training ALLIANCE, una alianza conjunta entre la International Brotherhood of Electrical Workers y la National Electrical Contractors Association.
¿Por qué se dirigen BlackRock y SaverLife a los trabajadores de oficios cualificados?
Las investigaciones indican que el 60 % de los trabajadores de oficios cualificados considera que necesita ahorrar más para la jubilación. La herramienta ayuda a los trabajadores a desarrollar resiliencia financiera y gestionar sus ingresos en las primeras etapas de su carrera profesional.