Kroger recortará el 37 % de su plantilla corporativa en tres años
The Kroger Co. (KR) planea eliminar aproximadamente 3.000 puestos corporativos durante los próximos tres años, lo que representa más de un tercio de sus 8.200 empleados administrativos. El director ejecutivo, Greg Foran, informó al personal que la cadena de supermercados opera actualmente con excesivos niveles directivos y gastos administrativos que frenan la velocidad y la eficiencia.
La reestructuración se suma a los esfuerzos previos de reducción de costes, incluida una reducción de casi 1.000 puestos corporativos el año pasado. Kroger se ha enfrentado a un crecimiento lento, una inflación constante del consumidor y una intensa competencia minorista. El capital ahorrado con el recorte administrativo se redirigirá a reducir los precios de venta al público, mejorar la atención al cliente en las tiendas e incrementar la financiación para los empleados de primera línea.
Los detalles sobre las posiciones específicas afectadas se darán a conocer en los próximos meses. Los inversores seguirán de cerca cómo repercuten los cambios organizativos en las operaciones de las tiendas y en la estrategia de precios, con las acciones cotizando hoy con una subida del 1,49 % hasta los 62,56 $, a pesar de acumular una caída de aproximadamente el 1 % en lo que va de año.
Puntos clave
- The Kroger Co. (KR) eliminará unos 3.000 empleos corporativos en tres años, reduciendo su plantilla administrativa de 8.200 empleados en un 37 %.
- El director ejecutivo, Greg Foran, declaró que la reducción busca eliminar niveles directivos y duplicidades de trabajo.
- El ahorro se redirigirá a bajar precios de venta, mejorar el servicio en tienda e invertir en el personal minorista de primera línea.
- La reestructuración corporativa sigue a una reducción independiente de casi 1.000 puestos administrativos realizada el año pasado.
Traducido por nuestra IA a partir de nuestro artículo en inglés, basado en fuentes expertas del mercado en la web. Puede contener errores: verifica los datos antes de actuar. Resúmenes creados con la API de IA gratis de FreeTheAI.org
Cómo escribimosAviso legalPreguntas y respuestas
¿Cuántos empleos corporativos va a recortar Kroger?
Kroger eliminará unos 3.000 puestos corporativos en los próximos tres años, lo que representa cerca del 37 % de sus 8.200 empleados administrativos.
¿Por qué despide Kroger a empleados corporativos?
La empresa busca recortar costes administrativos y niveles directivos para agilizar las decisiones operativas, eliminar duplicidades de trabajo y contrarrestar las presiones competitivas e inflacionarias.
¿Cómo utilizará Kroger el ahorro de los despidos corporativos?
Kroger prevé reasignar el capital ahorrado con los recortes a reducir los precios de los productos, mejorar la experiencia en la tienda e invertir en sus empleados minoristas de primera línea.