クローガー、3年間で本社人員の37%を削減へ
The Kroger Co.（KR）は、今後3年間で約3,000件の本社ポストを削減する計画です。これは同社の事務系従業員8,200人の3分の1以上に相当します。最高経営責任者（CEO）のグレッグ・フォーランはスタッフに対し、同社が現在、スピードと効率性を阻害する過剰な管理階層と事務方人件費・経費で運営されていると伝えました。
今回のリストラは、昨年実施された約1,000件の事務職削減を含む、これまでのコスト削減努力をさらに推し進めるものです。クローガーは伸び悩み、根強い消費者インフレ、そして激しい小売競争に直面しています。事務部門のスリム化によって節約された資金は、店頭価格の引き下げ、店舗での顧客サービスの向上、および現場の店舗従業員への資金投入の増額へと回される予定です。
影響を受ける具体的な職種に関する詳細は、今後数ヶ月の内に共有される予定です。投資家は、組織変更が店舗運営や価格戦略にどのように影響するかを注視することになります。なお、同社の株価は年初来で約1%下落しているものの、本日は1.49%高の62.56ドルで取引されています。
ポイント
- The Kroger Co.（KR）は3年間で約3,000件の本社雇用を削減し、8,200人の事務系人員を37%カットします。
- 最高経営責任者（CEO）のグレッグ・フォーランは、人員削減の目的が管理階層の削減と重複業務の排除にあると述べました。
- 削減された資金は、店頭価格の引き下げ、店舗サービスの改善、現場の小売スタッフへの投資へと再配分されます。
- 本社部門の再編は、昨年実施された約1,000件の事務職削減とは別に行われるものです。
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記事の作り方免責事項よくある質問
クローガーは本社の職を何件削減しますか？
クローガーは今後3年間で約3,000件の本社ポストを削減する予定で、これは事務系従業員8,200人の約37%に相当します。
なぜクローガーは本社の従業員を解雇するのですか？
同社は管理部門の経費と管理階層を削減することで、業務上の意思決定を迅速化し、重複業務を排除して、競争およびインフレの圧力に対抗しようとしています。
クローガーは本社の解雇で得た削減資金をどのように活用しますか？
クローガーは人員削減により節約された資金を、顧客向けの店頭価格の引き下げ、店舗体験の向上、そして現場の小売従業員への投資へと再配分する計画です。