Power Integrations 向 12 名新员工授予股票奖励
中性低影响
Power Integrations, Inc.（NASDAQ:POWI）宣布于 2026 年 10 月 15 日向 2026 年 9 月入职的 12 名新员工授予股权激励。该方案包含 25,325 股限制性股票单位和目标数量为 1,339 股的绩效股票单位，根据公司修订及重订的《2025 年激励奖励计划》颁发。Power Integrations 股票今日收盘下跌 1.05%，报 44.50 美元。
此次股权奖励由董事会人才与薪酬委员会批准，作为吸引关键人才加入这家半导体公司的实质性激励。纳斯达克上市规则第 5635(c)(4) 条要求公开披露此类未经股东批准的激励奖励，以保持高管及员工股权薪酬的透明度。
限制性股票单位将在归属日期的每个周年日平均分四年归属。同时，绩效股票单位的发放将取决于公司能否实现其 2026 年的运营目标，若受领人在 2026 年 12 月 31 日前保持雇佣关系，最大归属上限为目标数量的 200%。
要点
- Power Integrations 向 2026 年 9 月入职的 12 名员工授予了 25,325 股 RSU 和 1,339 股目标 PSU。
- 该激励奖励于 2026 年 10 月 15 日根据纳斯达克上市规则第 5635(c)(4) 条获得批准。
- 限制性股票单位分四年等额归属，前提是受领人持续在职。
- 绩效股票单位根据 2026 年业绩目标归属，最高可达目标数量的 200%。
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Power Integrations 为何发放股权激励授予？
Power Integrations 发放股权奖励是遵循纳斯达克规则，作为吸引 2026 年 9 月加入公司的 12 名新员工的实质性激励措施。
Power Integrations 的 RSU 和 PSU 归属时间表是怎样的？
RSU 在四年内每年归属四分之一。PSU 根据 2026 年的绩效指标归属，最高可达目标数量的 200%，前提是雇佣关系持续至 2026 年 12 月 31 日。
Power Integrations 于 2026 年 10 月 15 日授予了多少股股票？
Power Integrations 向 12 名员工授予了 25,325 股限制性股票单位和 1,339 股目标绩效股票单位。