EUA suspendem Infosys, Capgemini e outras empresas de tecnologia do programa de Certificação Trabalhista Permanente

O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos suspendeu várias grandes empresas de tecnologia e terceirização de TI, incluindo a Infosys Limited (NSE:INFY) e a Capgemini SE (EURONEXT:CAP), do programa de Certificação Trabalhista Permanente (PERM). O secretário do Trabalho dos EUA, Keith Sonderling, anunciou a decisão em meio a múltiplas investigações federais em andamento, afirmando que o governo interromperá os pedidos de certificação trabalhista permanente, tanto novos quanto pendentes, para as empresas afetadas. Outras empresas citadas na suspensão incluem Microsoft, Adobe, Cognizant, Tata, Wipro e HCL. Além disso, o Departamento de Segurança Interna propôs novas e elevadas taxas para estudantes internacionais que buscam o Treinamento Prático Opcional.

A suspensão gerou uma forte reação do Fórum de Parceria Estratégica EUA-Índia, que defendeu as contribuições econômicas da imigração legal. O grupo destacou que as vias de imigração legal geraram 2,1 trilhões de dólares em renda familiar em 2022 e contribuíram com bilhões em impostos. Também apontou que a comunidade indiano-americana, apesar de representar apenas 1,5 por cento da população dos EUA, contribui com 6 por cento do produto interno bruto do país e cofundou inúmeras startups de alto crescimento. Autoridades governamentais, no entanto, argumentaram que as medidas são necessárias para evitar a exploração de programas de vistos e proteger os trabalhadores domésticos contra a discriminação.

Investidores e observadores do setor acompanharão como essas restrições afetarão os pipelines de talentos e os custos operacionais das grandes empresas de tecnologia. O Departamento de Segurança Interna está recebendo feedback do público sobre os aumentos propostos nas taxas de visto de estudante entre 8 de outubro e 9 de novembro. O resultado das investigações federais ativas sobre as empresas suspensas também será fundamental para determinar se essas suspensões são temporárias ou se podem levar a limitações de contratação a longo prazo.