Amazon corta menos de 1.000 empregos corporativos na divisão de lojas

A Amazon.com, Inc. (AMZN) está demitindo menos de 1.000 funcionários corporativos, principalmente em sua divisão de lojas, que gerencia o principal site de comércio eletrônico da empresa. Os cortes de vagas, que afetam equipes nos Estados Unidos, na Índia e no Reino Unido, têm como alvo específico posições no atendimento ao cliente e nos serviços para parceiros de vendas. As reduções coincidem com o Prime Big Deal Days, o grande evento promocional da empresa.

A decisão destaca o esforço contínuo das grandes empresas de tecnologia para otimizar operações e ajustar os níveis de pessoal após uma rápida expansão. A Amazon descreveu a medida como um ajuste para alinhar a estrutura de seus negócios de lojas com as prioridades atuais. Essa decisão segue uma reestruturação maior que eliminou cerca de 30.000 vagas entre o ano passado e janeiro de 2026, o que a liderança atribuiu a contratações excessivamente agressivas durante a pandemia.

Investidores provavelmente acompanharão como essas medidas de eficiência afetarão o próximo desempenho financeiro da Amazon e sua capacidade de manter a qualidade do serviço durante os períodos de pico de compras. Além disso, observadores estarão atentos para ver se outras grandes empresas de tecnologia seguirão o exemplo com demissões semelhantes motivadas por automação ou mudança de prioridades, já que o setor de tecnologia em geral já registrou mais de 131.000 cortes de empregos este ano.