أمازون تخفض أقل من 1,000 وظيفة إدارية في قطاع المتاجر

تقوم شركة Amazon.com, Inc. (AMZN) بتسريح أقل من 1,000 موظف إداري، وبشكل أساسي داخل قطاع المتاجر الخاص بها، والذي يدير الموقع الإلكتروني الرئيسي للتجارة الإلكترونية للشركة. وتستهدف تخفيضات الوظائف، التي تؤثر على الموظفين في الولايات المتحدة والهند والمملكة المتحدة، على وجه التحديد الوظائف في خدمة العملاء وخدمات شركاء البيع. وتتزامن هذه التخفيضات مع الحدث الترويجي الكبير للشركة "Prime Big Deal Days".

ويسلط هذا القرار الضوء على الجهود المستمرة التي تبذلها شركات التكنولوجيا الكبرى لتبسيط العمليات وتعديل مستويات التوظيف بعد التوسع السريع. ووصفت أمازون هذه الخطوة بأنها تعديل لمواءمة هيكل أعمال المتاجر الخاصة بها مع الأولويات الحالية. ويأتي هذا القرار في أعقاب عملية إعادة هيكلة أكبر أدت إلى إلغاء ما يقرب من 30,000 وظيفة بين العام الماضي ويناير 2026، والتي عزتها القيادة إلى التوظيف العنيف للغاية خلال فترة الجائحة.

ومن المرجح أن يراقب المستثمرون كيف ستؤثر تدابير الكفاءة هذه على الأداء المالي القادم لأمازون وقدرتها على الحفاظ على جودة الخدمة خلال فترات ذروة التسوق. بالإضافة إلى ذلك، سيراقب المراقبون ما إذا كانت شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى ستحذو حذوها بعمليات تسريح مماثلة مدفوعة بالأتمتة أو تغيير الأولويات، حيث شهد قطاع التكنولوجيا الأوسع بالفعل إلغاء أكثر من 131,000 وظيفة هذا العام.