Five9、新規従業員5名に93,116株の譲渡制限付株式ユニットを付与

Five9, Inc.（FIVN）は、新しく採用された非役員の従業員5名に対し、合計93,116株の譲渡制限付株式ユニット（RSU）を新規採用インセンティブ報酬として付与しました。この付与は、対象者がクラウド型コンタクトセンター・ソフトウェア企業である同社に入社するための重大な動機付けとして、取締役会の報酬委員会によって承認されました。

これらの報酬は、Nasdaq上場規則5635(c)(4)に従い、同社の「2026年インセンティブ株式報酬プラン」に基づいて付与されました。この規則は、付与が公に発表されることを条件に、株主による事前の承認を必要とせずに、新入社員を誘致するための株式報酬の発行を企業に認めるものです。

この譲渡制限付株式ユニットは複数年にわたる権利確定スケジュールに従います。付与された株数の3分の1は2027年9月3日に権利確定し、その後は継続勤務を条件として、2029年9月3日に完全確定するまで四半期ごとに12分の1ずつ権利確定します。投資家は、同社が今後も重要な業務担当人材をどのように獲得し維持していくかを注視することになります。