Plus de 70 % du personnel social de Jérusalem adopte la plateforme de sécurité Our Bond

Our Bond, Inc. (OBAI) a annoncé que plus de 70 % des agents sociaux municipaux éligibles de Jérusalem se sont inscrits sur sa plateforme de sécurité personnelle au cours de la phase initiale d'un lancement à l'échelle de la ville. Cette inscription constitue la première étape d'un accord conclu en août 2026 visant à fournir des services de sécurité préventive à environ 10 000 employés municipaux. Le contrat a été attribué sous le statut de fournisseur unique à la suite d'une phase pilote réussie.

Le fort taux de participation à Jérusalem valide la stratégie B2G2C (entreprise-gouvernement-consommateur) de la société, dans laquelle les autorités locales financent des outils de sécurité personnelle pour leurs employés ou résidents. L'adoption volontaire par les employés pour les systèmes de sécurité au travail habituels aux États-Unis s'élève en moyenne à environ 5 %, tandis que l'entreprise enregistre des taux de participation compris entre 50 % et 80 % dans ses déploiements d'entreprise et civiques. Le contrat de Jérusalem s'appuie sur un accord antérieur conclu en juin 2026, lorsqu'une municipalité non nommée a acheté des licences pour environ 270 000 résidents.

L'intégration d'autres services municipaux à Jérusalem doit débuter au cours des prochaines semaines. Les investisseurs surveilleront probablement si cette forte participation initiale se traduit par une extension des contrats municipaux, alors que l'entreprise poursuit ses discussions avec d'autres villes pour élargir la couverture des agents publics à l'ensemble des résidents locaux.