Más del 70% del personal de bienestar de Jerusalén adopta la plataforma de seguridad de Our Bond

Our Bond, Inc. (OBAI) anunció que más del 70% de los trabajadores municipales de bienestar elegibles en Jerusalén se inscribieron en su plataforma de seguridad personal durante la fase inicial de un lanzamiento en toda la ciudad. La inscripción representa la primera etapa de un acuerdo alcanzado en agosto de 2026 para suministrar servicios de seguridad preventiva a aproximadamente 10.000 empleados municipales. El contrato se adjudicó bajo una designación de proveedor único tras una fase piloto exitosa.

La alta tasa de participación en Jerusalén valida la estrategia de negocio a gobierno a consumidor (B2G2C) de la empresa, en la que los gobiernos locales financian herramientas de seguridad personal para empleados o residentes. La adopción voluntaria por parte de los empleados para los sistemas típicos de seguridad laboral en los Estados Unidos promedia alrededor del 5%, mientras que la empresa experimenta tasas de participación de entre el 50% y el 80% en implementaciones corporativas y cívicas. El contrato de Jerusalén se suma a un acuerdo previo en junio de 2026, cuando un municipio no identificado compró licencias para aproximadamente 270.000 residentes.

La incorporación de otros departamentos municipales en Jerusalén está programada para comenzar en las próximas semanas. Es probable que los inversores sigan de cerca si la elevada participación inicial se traduce en una ampliación de los contratos municipales, mientras la empresa mantiene conversaciones con otras ciudades para extender la cobertura desde los empleados públicos a toda la población residente local.