Brillio promeut Harsha Kumar au poste de directeur de la recherche de talents

Brillio a promu Harsha Kumar au poste de directeur de la recherche de talents. Dans ses nouvelles fonctions, Kumar supervisera la stratégie de recrutement pour les pôles d'ingénierie numérique, d'intelligence artificielle, d'ingénierie des données et de technologies émergentes de l'entreprise. Il occupait auparavant le poste de directeur associé de la recherche de talents au sein de la société de services technologiques.

Cette promotion élargit les responsabilités de Kumar, qui se concentrera sur la transformation du recrutement pilotée par l'IA, la planification stratégique des effectifs, le recrutement de cadres et l'intelligence des talents. Son équipe s'attachera à développer des capacités de recrutement évolutives afin d'appuyer les objectifs de croissance commerciale de l'entreprise.

Kumar apporte son expérience dans l'analyse du recrutement, la marque employeur et la stratégie de sourcing. Avant de rejoindre Brillio, il a dirigé le recrutement pour l'Inde chez Falabella et ITC Infotech, et a occupé des postes dans les ressources humaines chez Cognizant, Mindtree et Wipro Technologies. Les observateurs du secteur suivront de près la façon dont ce leadership en recrutement soutiendra l'expansion de Brillio dans des secteurs technologiques très demandés.