美国上周初请失业金人数降至19.7万 劳动力市场依然紧俏但有所放缓
中性中等影响
在截至10月3日的一周中，美国各州首次申请失业金人数减少2,000人，经季节性调整后为19.7万人。这一数据低于经济学家此前预测的20万人。此次下降使申请人数保持在接近57年来的历史低位，凸显出就业市场的韧性，表明企业仍在保留现有员工。
极低的裁员水平与更广泛的招聘放缓形成了鲜明对比。美国9月份仅新增非农就业岗位2.9万个，远低于预期的8.4万个，同时前几个月的数据也被下修了共计6.0万个岗位。此外，在截至9月26日的一周中，持续申领失业金人数升至171.6万人，而失业时间中位数达到近4.5年来的高点11.5周，这表明寻找新工作已变得更加困难。
投资者正在密切关注这幅喜忧参半的劳动力市场图景将如何影响美联储。美联储在9月份将利率上调25个基点至3.75%至4.00%的区间后，目前正面临通胀降温和就业增长放缓的局面。尽管决策者此前认为就业市场稳定且接近充分就业，但近期疲软的招聘数据降低了本月再次加息的预期，经济学家目前将下一次可能加息的时间指向12月。
要点
- 在截至10月3日的一周中，美国初请失业金人数减少2,000人，经季节调整后为19.7万人，好于预期的20万人。
- 9月非农就业增长疲软，仅新增2.9万个岗位，而7月和8月的就业增幅共计下修了6.0万个。
- 9月失业时间中位数升至11.5周，表明失业的美国人需要更长的时间才能找到新工作。
- 9月份计划裁员人数下降18%至43,281人，使得今年前九个月的累计裁员总数比2025年同期低39%。
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上周有多少人申请失业金
在截至10月3日的一周中，各州首次申请失业金的人数为19.7万人，比前一周减少了2,000人，且低于经济学家预期的20万人。
为什么在裁员保持低位的同时招聘却在放缓
尽管由于利润强劲和股市韧性，企业仍在保留员工，但劳动力资源紧张、退休人员增加、移民减少以及地政或关税的不确定性，都阻碍了企业积极扩招新员工。
就业数据如何影响美联储利率决策
美联储在9月份将基准利率上调至3.75%-4.00%。然而，9月就业增长缓慢和通胀降温降低了本月加息的预期，使得12月加息的可能性增加。