万宝盛华第三季度利润不及华尔街预期 股价应声下跌
人力资源解决方案提供商万宝盛华（ManpowerGroup Inc.，代码：MAN）公布第三季度营收为48.4亿美元，同比增长4.4%，符合分析师的普遍预期。然而，通用会计准则（GAAP）下每股收益仅为0.71美元，比华尔街预期的0.91美元低了22.4%。业绩公布后，该公司股价下跌15.82%，收于43.74美元。
盈利不及预期主要源于部分欧洲市场（尤其是法国）的长期招聘和职业过渡服务（outplacement）表现疲软，当地政治和宏观经济环境持续动荡。营业利润率保持在1.7%，与上年持平。这些地区性逆风抵消了美国的强劲需求；在美国，核心Manpower品牌受益于物流和自动化领域的客户拓展，实现了连续第九个季度的营收增长。
展望第四季度，管理层预计GAAP每股收益的中位数为1.08美元，比华尔街预期高出11.3%。投资者将持续关注该公司计划中的高管过渡——贝基·弗兰基维茨（Becky Frankiewicz）计划于2027年1月接替罗南·普莱辛（Ronan Prising）出任首席执行官，同时关注其正在推进的成本削减计划以及在人才筛选中应用的人工智能项目。
要点
- 万宝盛华第三季度营收达48.4亿美元，同比增长4.4%，达到了分析师目标。
- GAAP每股收益为0.71美元，比华尔街预期的0.91美元低了22.4%。
- 公司第四季度GAAP每股收益指引中位数为1.08美元，超出分析师普遍预期11.3%。
- 欧洲地区（特别是法国）长期招聘和再就业服务的疲软拖累了盈利能力。
- 首席执行官罗南·普莱辛（Ronan Prising）将于2027年1月向内部继任者贝基·弗兰基维茨（Becky Frankiewicz）交接领导权。
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万宝盛华股价为何在2026年第三季度财报公布后下跌？
万宝盛华公布的第三季度GAAP每股收益为0.71美元，受欧洲招聘及再就业服务疲软影响，比分析师普遍预期的0.91美元低了22.4%。
万宝盛华对2026年第四季度的业绩指引是什么？
万宝盛华预计第四季度GAAP每股收益中位数为1.08美元，比华尔街分析师预期高出11.3%。
万宝盛华的新任CEO是谁？
作为计划过渡的一部分，贝基·弗兰基维茨（Becky Frankiewicz）将于2027年1月接替现任CEO罗南·普莱辛（Ronan Prising），出任首席执行官。