أمازون تقلص قوتها العاملة في قطاع التجزئة الأساسي بتخفيض أقل من 1000 وظيفة إدارية

قلصت شركة أمازون (Amazon.com, Inc. - AMZN) عدد موظفيها الإداريين داخل قسم التجزئة الأساسي لديها، حيث ألغت أقل من 1000 وظيفة مكتبية. وتؤثر هذه التخفيضات على الموظفين في مجالات خدمة العملاء، ودعم المتجر الإلكتروني (Marketplace)، وخدمات البائعين، والهندسة في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والهند. وقد جاء هذا القرار بالتزامن مع الحدث الترويجي الكبير للشركة "Prime Big Deal Days".

وتمثل هذه التخفيضات أحدث خطوة في إطار جهود أوسع مستمرة منذ عام لتبسيط العمليات وتعديل عدد الموظفين بعد التوسع السريع الذي شهدته الشركة خلال فترة الجائحة. وقد ألغت الشركة على مدار العام الماضي ما يقرب من 30,000 وظيفة. وتهدف التعديلات الحالية في قطاع المتاجر (Stores) إلى تقديم دعم أفضل للأولويات التجارية الأساسية للشركة.

وبالنسبة للمستثمرين، تشير هذه التخفيضات إلى التركيز على تشديد الرقابة على التكاليف وبناء هيكل مؤسسي أكثر مرونة، مما قد يساعد في حماية هوامش الأرباح وتعزيز الكفاءة التشغيلية. ومع ذلك، فإن تقليص الموظفين الذين يركزون على قطاع التجزئة قد يشير أيضًا إلى نظرة مستقبلية حذرة لنمو التجارة الإلكترونية بشكل عام. وسيراقب المتابعون عن كثب كيف ستؤثر هذه التغييرات التشغيلية على دعم العملاء وخدمات البائعين خلال موسم تسوق الأعياد المقبل.