米国、コグニザントやインフォシスなどのIT大手をグリーンカードプログラムから除外
米国政府は、世界的な大手ITアウトソーシング企業やテック大手数社を、恒久的労働認定プログラム(Permanent Labour Certification Programme)から除外した。この除外措置により、対象企業における新規および申請中のすべての恒久的労働認定申請の処理が停止される。これは、H-1Bビザ保有者が永住権(グリーンカード)を取得するための主要な経路である。除外された企業には、Cognizant Technology Solutions Corporation Class A(NASDAQ:CTSH)、Infosys Limited(NSE:INFY)、Wipro、HCL、Capgemini、Microsoft、Adobe、Tata Chemicals Limited(NSE:TATACHEM)が含まれる。
この決定は、米国の不正防止タスクフォースを率いるJD・ヴァンス副大統領とともに、キース・ソンダーリング米国労働長官によって木曜日に発表された。政府関係者によると、除外された企業は2009年以降、共同で300万人近い外国人労働者を申請しており、23万件以上のH-1Bビザ承認と10万件以上の恒久的労働認定を受けている。関係者は、この措置が米国人労働者の雇用を守ることを目的としていると述べた。
投資家は、これらの制限が対象となるITサービスプロバイダーの人材獲得や運営コストにどのような影響を与えるかを注視することになる。市場の初期反応はまちまちで、コグニザント株は0.45%下落して56.81 USD、タタ・ケミカルズは2.76%下落して593 INRとなった一方、インフォシス株は0.50%上昇して997 INRとなった。これらのテック大手にとって、優秀な外国人労働者の供給ラインに対する長期的な影響は、業界にとって引き続き重大な懸念事項である。
ポイント
- 米国は、複数の大手ITアウトソーシング企業やテクノロジー企業を恒久的労働認定プログラムから除外した。
- この除外措置により、対象企業はH-1Bビザ労働者の新規グリーンカード申請や、申請中の手続きの処理ができなくなる。
- 対象企業には、コグニザント、インフォシス、タタ・ケミカルズ、Wipro、HCL、Capgemini、Microsoft、Adobeが含まれる。
- 2009年以降、対象となった企業は300万人近い外国人労働者を申請し、10万件以上の恒久的労働認定を受けている。
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記事の作り方免責事項よくある質問
米国のグリーンカードプログラムから除外されたIT企業はどこですか?
除外された企業は、コグニザント、インフォシス、タタ・ケミカルズ、Wipro、HCL、Capgemini、Microsoft、Adobeです。
恒久的労働認定プログラムとは何ですか?
雇用主が外国人労働者を恒久的に雇用し、H-1Bビザ保有者に代わってグリーンカードを申請することを認める米国政府のプログラムです。
なぜ米国はこれらのテック企業をプログラムから除外したのですか?
これらの企業が申請する外国人労働者の多さに対する懸念を受け、米国人労働者の雇用を保護するために除外措置が実施されました。
