米、名門大学のビザ不正調査を開始 テック企業を労働プログラムから排除
米国労働省は、ハーバード大学やマサチューセッツ工科大学（MIT）を含む名門9大学におけるJ-1ビザ不正に関する大規模な調査を開始しました。これらの機関が国内の賃金水準を不当に引き下げているとの疑いが持たれています。これと並行して、政府は連邦捜査が進行中であることを理由に、Cognizant Technology Solutions Corporation Class A（NASDAQ:CTSH）やInfosys Limited（NSE:INFY）を含む複数の主要ITアウトソーシング・テクノロジー企業を、恒久労働認定プログラム（Permanent Labor Certification Program）から一時的に排除しました。
今回の取り締まりは、外国人労働者や研究者を低賃金で受け入れ、米国人労働者と代替しているとされる組織的な不正行為を対象としています。学術分野において、当局はJ-1ビザ保持者の給与が国内の同等の研究者よりも約20,000ドル低いと指摘しています。企業分野においては、排除されたテック企業（Wipro Limited（NSE:WIPRO）、HCL Technologies Limited（NSE:HCLTECH）、Capgemini SE（EURONEXT:CAP）などを含む）は、これまでに数十万件におよぶH-1Bビザの承認や恒久的な労働認定を取得してきた実績があります。
一方で、国土安全保障省は、オプショナル・プラクティカル・トレーニング（OPT）を希望するF-1留学生に対し、初回申請時に70,000ドルという高額な新規手数料を課す案を提示しました。投資家や関係機関は今後、大学への召喚状の行方、11月9日に締め切られる留学生ビザ手数料案のパブリックコメント期間、そして排除されたテクノロジー企業の事業への影響を注視する必要があります。
ポイント
- 米国労働省は、研究職の賃金引き下げを目的としたJ-1ビザ不正の疑いで、名門9大学を調査しています。
- コグニザントやインフォシスを含む主要IT企業が、恒久労働認定プログラムから一時排除されました。
- 国土安全保障省は、外国人留学生の初回実務研修向けに70,000ドルの新規手数料を提案しました。
- 当局は、大学のJ-1ビザ保持者の賃金が米国の大学院生より約20,000ドル低いと主張しています。
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記事の作り方免責事項よくある質問
J-1ビザ不正で調査を受けている大学はどこですか？
調査対象となっている9大学は、ハーバード、エール、スタンフォード、ブラウン、ピッツバーグ大学、UC Davis、Caltech、アリゾナ州立大学、およびMITです。
F-1留学生の実務研修向けに提案された新しい手数料はいくらですか？
国土安全保障省は、初回のオプショナル・プラクティカル・トレーニング（OPT）に70,000ドル、それ以降のOPTに30,000ドルの手数料を提案しています。
どのテクノロジー企業が労働プログラムから排除されましたか？
排除された企業には、現在行われている連邦捜査を受けて、コグニザント、インフォシス、ウィプロ、HCL、キャップジェミニ、マイクロソフト、アドビが含まれます。