英国の賃金上昇率、2026年8月までの3か月間で3.7%に減速

ボーナスを含む英国の平均週給総額は、2026年8月までの3か月間で前年同期比3.7%増の757 GBPとなりました。これは前回の3か月間で記録された年率3.9%からの減速を示していますが、エコノミストが予想していたコンセンサス予想の3.8%を上回りました。

今回の数値は、2020年11月までの期間以来、最も緩やかな年間の賃金上昇率となります。セクター全般にわたる減速が背景にあり、民間部門の給与伸び率は3.3%から3.1%へと鈍化し、約6年ぶりの低い水準となりました。一方、公共部門の賃金上昇率は6.6%から6.3%に低下しました。インフレ調整後の実質賃金は0.7%増となり、7月までの3か月間の1.0%増から減速し、購買力の伸びが勢いを失っていることを示しています。

投資家は、賃金上昇圧力が引き続き和らいでいるかどうかを判断するため、今後発表される労働市場データやインフレ指標を注意深く見極めることになります。今後の政策決定は、民間部門の賃金がパンデミック前の水準に向かって低下傾向を維持するかどうかに大きく依存します。