Telia Lietuva、2026年12月までに最大85人の人員削減を計画

リトアニアの通信事業者Telia Lietuva AB（TEL1L）は、2026年12月までに最大85人の雇用を削減する計画です。この人員削減は、親会社であるTelia Groupにおける広範な組織再編の一環であり、北欧およびバルト三国での事業において約900の役職を削減する一方で、各国の事業部門に対してより大きな事業自治権を付与することを目的としています。

削減の一部を相殺するため、Telia Lietuvaは12の新しい役職を新設予定であり、最終的な解雇者数は社内配置転換の状況によって変動します。今回の再編は継続的な営業費用を削減し、全体的な収益性を向上させることを目指すものの、同社はリトアニアの労働法に基づく法定人員整理費用に直面することになります。正確な財務上の影響および予想されるコスト削減額はまだ開示されていません。

投資家は、一時的なリストラ費用や長期的なコスト削減の詳細は今後の財務開示を注視する必要があります。組織全体の変更は2026年末までに完了する予定です。