マイクロン・テクノロジーの台湾従業員、ストライキ権確立を決議
台湾の桃園市にあるマイクロン・テクノロジー(NASDAQ:MU)の労働組合員は、投票に加わった組合員の99%(計1,994人)の圧倒的多数でストライキ権の確立を支持した。労使交渉は現在も継続中であり、正式なストライキの実施日は決定していないものの、今回の投票は生産への潜在的なリスクをもたらしている。桃園と台中の労働団体は、同社が台湾に擁する15,000人の従業員の5分の4以上を代表している。対立の原因は給与体系にあり、従業員側は裁量による一時的なボーナスに頼るのではなく、営業利益の15%を従業員に分配する固定的な制度を求めている。
この労使紛争は、人工知能(AI)需要の急増により世界的なメモリ供給が逼迫し、同社が驚異的な財務成長を遂げている最中に発生した。マイクロンは最近、通期売上高1,331.9億ドル、第4四半期売上高542.3億ドル(前年同期の113.2億ドルから大幅増)を記録したばかりである。台湾は同社の主要な生産拠点であり、DRAM(ダイナミック・ランダム・アクセス・メモリ)やHBM(高帯域幅メモリ)の供給に不可欠であるため、操縦停止が生じれば、収益性の高いAI製品の注文への対応が脅かされ、世界的なチップ不足が悪化する恐れがある。
市場関係者は、桃園と台中の両地域における交渉の進展や、ストライキ実施の可能性に関する発表を注視する必要がある。また、経営陣から生産見通しや顧客への出荷変更を示す声明が出されるかどうかも極めて重要である。株式市場において、マイクロンの株価は現在4.06%高の1,088ドルで取引されている。
ポイント
- 給与体系を巡る紛争の中、桃園拠点の投票に参加したほぼすべての組合員がストライキ権の確立を支持した。
- 従業員側は、一時的なボーナス支給ではなく、営業利益の15%を固定的に分配する制度を求めている。
- 台湾は同社の主要生産拠点であり、重要なDRAMや高帯域幅メモリ(HBM)部品を供給している。
- 労使間の摩擦は、年間売上高1,331.9億ドルに達する異例の好業績の時期と重なっている。
- 両者間の積極的な交渉は継続しており、具体的なストライキ実施日は設定されていない。
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記事の作り方免責事項よくある質問
なぜ台湾のマイクロン従業員はストライキを議決しているのですか?
変動する一時的なボーナスを受け取る代わりに、営業利益の15%を従業員に分配する安定した制度を求めているためです。
台湾のマイクロン従業員のうち、労働組合に代表されているのは何人ですか?
桃園と台中の労働団体を合わせると、同地域におけるメーカーの従業員15,000人の80%以上をカバーしています。
マイクロンの台湾ストライキの実施日は決定していますか?
ストライキ実施日は発表されておらず、契約交渉は現在も進行中です。
