オマーン、2027年にローカルコンテンツ義務化を政府調達へ拡大
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オマーンは2027年、ローカルコンテンツ証明書の制度枠組みを、調達法の適用を受ける政府機関へと拡大する計画です。エネルギー分野での先行導入に続き、この拡大は地場購買の拡大、国内産業能力の開発、およびオマーン国民の雇用機会創出を目指しています。
2026年前半、経済当局は海水淡水化用分離膜、変圧器用部品、ドア用金物、衛生陶器などを網羅する6つの製造業投資機会を特定しました。さらに、石油・ガス業界にサービスを提供する事業者や請負企業において、130の職種のオマーン化（自国民化）を目指す雇用取り組みが進められています。
今後、政府機関、安全保障機関、国営企業は規制枠組みの整合と進捗状況の監視に取り組んでいきます。投資家や企業は、国家コンテンツオフィスからの追加ガイドラインや、政府契約全体におけるインダード（Imdad）プログラムなどの人材育成取り組みの展開に注視する必要があります。
ポイント
- オマーンは2027年、調達法に基づく政府機関へローカルコンテンツ証明書の要件を拡大します。
- 2026年前半に電気部品や建築用部品を含む6つの新たな製造業投資プロジェクトが発表されました。
- 標的型雇用イニシアチブは、石油・ガス関連の請負業者およびサービス事業者における130職種のオマーン化を目指しています。
- 人材育成プログラム「インダード」は、エネルギー分野からより広範な政府契約へと拡大しています。
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記事の作り方免責事項よくある質問
オマーンはいつ政府機関へローカルコンテンツ証明書を拡大しますか？
オマーンはエネルギー分野での初期導入に続き、2027年から調達法の対象となる政府機関へ同要件を展開する計画です。
オマーンのローカルコンテンツ推進策の下でどのような製造業投資が発表されましたか？
2026年初頭に逆浸透膜、リングメインユニット、鋼製電柱、変圧器冷却部品、ドアアクセサリー、衛生陶器など6つの機会が発表されました。
オマーンのローカルコンテンツ計画にはどのような雇用目標が含まれていますか？
本計画は、石油・ガス分野のサービス事業者および請負企業における130職種のオマーン化に加え、政府契約全体へのインダード研修プログラムの拡大を目指しています。