ルルレモン、製品およびオペレーション部門の責任者を新設し、経営陣を刷新

ルルレモン・アスレティカ（Lululemon Athletica Inc.：LULU）は、製品開発の強化と業務効率の向上を目指し、2つの新たなリーダーシップポジションを新設して経営陣の刷新を図っています。アスレタ（Athleta）から参画するマギー・ゴーガー（Maggie Gauger）氏がプレジデント兼最高製品責任者（CPO）に就任しました。一方、ウォルマート（Walmart Inc.：WMT）のカナダ部門で成長戦略を主導していたジョセフ・ゴドシー（Joseph Godsey）氏が最高執行責任者（COO）に就任します。両氏は10月26日付で新たな役職に就く予定です。

今回の組織再編により、いくつかの主要な事業運営が新たなリーダーのもとに統合されます。ゴーガー氏はデザイン、マーチャンダイジング、フットウェア、素材イノベーションの管理を担当します。ゴドシー氏は調達、商業化、物流、サステナビリティへの取り組みを統括します。この移行の一環として、ブランド・アクティベーションを率いるニキ・ノイバーガー（Nikki Neuburger）氏とサプライチェーン部門のトップであるテッド・ダグニーズ（Ted Dagnese）氏は、11月6日付でこのスポーツアパレル企業を退社します。この過渡期を補うため、最高財務責任者（CFO）のメーガン・フランク（Meghan Frank）氏が一時的にグローバルブランドおよびテクノロジー部門の管理を兼任します。

投資家は、同社がこの新しい経営体制をいかにスムーズに統合し、残る空席をどれだけ迅速に埋めることができるかを注視することになるでしょう。ルルレモンは現在、ブランド、コミュニケーション、テクノロジーの各部門を率いる恒久的なリーダーを募集しています。最高経営責任者（CEO）のハイディ・オニール（Heidi O'Neill）氏は、今回の見直し後の体制について、より緊密なコラボレーションを促進し、製品デザインをビジネスの中核に据え、顧客体験を向上させて今後の拡大を牽引することを目的としていると述べています。