Netflix supprime 1 000 emplois face au ralentissement des abonnements et de l'engagement aux États-Unis avant ses résultats du T3

Netflix, Inc. (NFLX) a réduit ses effectifs d'environ 1 000 employés, soit environ 6 % de son personnel, au sein de ses divisions technologie, produit, juridique et ressources humaines. Les co-directeurs généraux Greg Peters et Ted Sarandos ont déclaré que la discipline en matière de ressources est nécessaire pour soutenir la mission de streaming de l'entreprise. Cette décision intervient alors que le titre affiche une baisse de plus de 40 % au cours des 12 derniers mois.

Ces suppressions d'emplois coïncident avec des signes de ralentissement de l'engagement en Amérique du Nord. Les résiliations de clients américains au troisième trimestre ont augmenté de 16,6 % sur un an, poursuivant une hausse du taux d'attrition sur sept trimestres consécutifs. Dans le même temps, le temps de visionnage quotidien moyen par abonné actif aux États-Unis est tombé à 73,2 minutes au troisième trimestre, contre 77 minutes plus tôt dans l'année. La prudence de Wall Street s'est accentuée, Huber Research ayant abaissé sa recommandation sur le titre de Surpondérer (Overweight) à Sous-pondérer (Underweight) avec un objectif de cours de 70 $.

Les investisseurs se tournent désormais vers la prochaine publication des résultats du troisième trimestre de Netflix pour évaluer si le ralentissement de l'engagement des utilisateurs est temporaire ou s'il s'inscrit dans une tendance plus large. Les acteurs du marché surveilleront les indicateurs de rétention des abonnés, la dynamique de croissance internationale et les perspectives de la direction concernant la demande pour le streaming.