Disney prévoit un accord de 180 millions de dollars sur les talents et actifs d’IA alors que Character.AI se place sous la protection de la loi sur les faillites

The Walt Disney Company (NYSE:DIS) prévoit de dépenser 180 millions de dollars en rémunération et en fidélisation sur trois ans afin de recruter 66 salariés de Character.AI, ainsi que 20 millions de dollars pour des actifs clés. La divulgation de l’accord figure dans une demande de placement sous la protection du chapitre 11 déposée par la société mère de Character.AI. Selon les conditions proposées, Disney versera chaque année 60 millions de dollars en rémunération aux employés, constituera un fonds de fidélisation de 30 millions de dollars et servira de soumissionnaire de référence pour certains actifs de propriété intellectuelle et technologiques.

L’initiative de recrutement s’inscrit dans les efforts du directeur général Josh D’Amaro pour développer les capacités d’intelligence artificielle dans l’ensemble du groupe. Elle intervient après la nomination, à la mi-septembre, de l’ancien dirigeant de Character.AI Karandeep Anand au poste de premier directeur technologique de Disney au niveau du groupe. Cet engagement financier intervient également peu après la troisième importante vague de réductions d’effectifs menée par Disney cette année, qui a supprimé plusieurs centaines de postes, notamment dans la technologie.

L’attention se porte désormais sur la procédure judiciaire de faillite, au cours de laquelle des acquéreurs concurrents peuvent soumettre des offres supérieures jusqu’au 20 novembre. En tant que soumissionnaire de référence, Disney fixe le prix plancher des actifs, et la transaction finale devrait être conclue fin novembre ou début décembre, sous réserve de l’approbation du tribunal. L’action Disney a clôturé vendredi en baisse de 0,08 %, à 110,59 dollars, et recule de 2,80 % depuis le début de l’année.