EE. UU. suspende a Infosys, Capgemini y Microsoft del programa de patrocinio de Green Cards
El gobierno de los Estados Unidos ha suspendido a varias de las principales empresas de tecnología y subcontratación de TI del Programa de Certificación Laboral Permanente (PERM, por sus siglas en inglés). Las suspensiones, anunciadas por el secretario de Trabajo de EE. UU., Keith Sonderling, afectan a firmas destacadas como Infosys Limited (NSE:INFY), Capgemini SE (EURONEXT:CAP), Microsoft Corporation (MSFT) y Adobe Inc. (ADBE). El Departamento de Trabajo citó múltiples investigaciones federales activas como motivo de las suspensiones. El programa PERM funciona como el primer paso para que los trabajadores extranjeros elegibles obtengan tarjetas de residencia (green cards) basadas en el empleo en los Estados Unidos.
La medida ha desatado un intenso debate político sobre el impacto económico de la inmigración legal. Quienes se oponen a la medida, entre ellos el gobernador de California, Gavin Newsom, y la congresista demócrata Pramila Jayapal, sostienen que restringir estas vías debilita la capacidad de innovación de Estados Unidos y perjudica a la economía en general. Por el contrario, el vicepresidente de EE. UU., JD Vance, defendió las suspensiones alegando que las corporaciones utilizan los programas de visados extranjeros para conseguir mano de obra barata y reducir los salarios estadounidenses. Vance afirmó que a los trabajadores con visados H-1B se les paga significativamente menos que a los ciudadanos estadounidenses en puestos equivalentes.
Los inversores y las empresas tecnológicas deberán vigilar la evolución de las investigaciones federales activas para determinar cuánto tiempo se mantendrán estas suspensiones. Además, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. ha propuesto nuevas tasas para los estudiantes no inmigrantes con visado F-1 que participan en el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT). La aplicación de estas tasas y el continuo escrutinio regulatorio podrían reconfigurar los canales de contratación de talento tecnológico global en los Estados Unidos.
Puntos clave
- El Departamento de Trabajo de EE. UU. suspendió a importantes empresas tecnológicas y de subcontratación del Programa de Certificación Laboral Permanente (PERM).
- Las empresas suspendidas incluyen a Infosys Limited, Capgemini SE, Microsoft y Adobe, debido a investigaciones federales activas.
- El programa PERM representa el primer paso para que los trabajadores extranjeros obtengan tarjetas de residencia en EE. UU. basadas en el empleo.
- Los líderes políticos están divididos: los críticos advierten sobre una menor innovación y los partidarios afirman que la medida protege los salarios estadounidenses.
- El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. también ha propuesto nuevas tasas para estudiantes internacionales en el programa de Capacitación Práctica Opcional.
Traducido por nuestra IA a partir de nuestro artículo en inglés, basado en fuentes expertas del mercado en la web. Puede contener errores: verifica los datos antes de actuar. Resúmenes creados con la API de IA gratis de FreeTheAI.org
Cómo escribimosAviso legalPreguntas y respuestas
¿Por qué el gobierno de EE. UU. suspendió a las empresas tecnológicas del programa PERM?
El Departamento de Trabajo de EE. UU. suspendió a las empresas debido a múltiples investigaciones federales activas.
¿Qué empresas importantes han sido suspendidas del Programa de Certificación Laboral Permanente?
Entre las firmas suspendidas se encuentran proveedores de outsourcing como Infosys, Capgemini, Tata, Wipro, HCL y Cognizant, así como los gigantes tecnológicos estadounidenses Microsoft y Adobe.
¿Cuál es el propósito del Programa de Certificación Laboral Permanente?
El programa es el primer paso para asegurar una tarjeta de residencia basada en el empleo para trabajadores extranjeros elegibles en los Estados Unidos.