USA schließen Microsoft und große IT-Dienstleister von Green-Card-Programm aus
Die Regierung der Vereinigten Staaten hat mehrere große Technologie- und IT-Outsourcing-Unternehmen vorübergehend von der Beantragung neuer Zertifizierungen im Rahmen des Permanent Labor Certification (PERM) Programms ausgeschlossen. Zu den betroffenen Unternehmen gehören die Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT), Adobe sowie große globale IT-Outsourcing-Dienstleister wie Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL und Capgemini. Der Ausschluss folgt auf mehrere laufende Bundesuntersuchungen wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Visums- und Green-Card-Programmen.
Die Sperre hindert diese Unternehmen daran, neue Anträge auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis einzureichen oder bereits laufende Anträge bearbeiten zu lassen. US-Beamte kritisierten Microsoft dafür, im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Arbeitnehmer entlassen zu haben, während das Unternehmen gleichzeitig von Tausenden H-1B-Visa und Green Cards profitierte. Als Reaktion darauf erklärte Microsoft, dass die betroffenen Anträge Personen betreffen, die sich bereits legal in den USA aufhalten, und lediglich 1 % der Belegschaft im Inland ausmachen. Die National Association of Software and Service Companies (Nasscom) verteidigte die Branche und erklärte, dass Fachkräftemobilität und Einwanderung zwei verschiedene Themen seien und die Unternehmen ihre Abhängigkeit von H-1B-Visa verringert hätten.
Anleger sollten die Ergebnisse der Bundesuntersuchungen und die Auswirkungen anderer vorgeschlagener Einwanderungsänderungen im Auge behalten. Dazu gehört ein Vorschlag des Ministeriums für Innere Sicherheit, hohe Gebühren für internationale Studierende im Optional Practical Training (OPT) Programm einzuführen, wobei die Frist für öffentliche Stellungnahmen bis zum 9. November 2026 läuft.
Das Wichtigste
- Die USA haben die Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT), Adobe und große IT-Outsourcing-Unternehmen vom Permanent Labor Certification (PERM) Programm ausgeschlossen.
- Der Ausschluss steht im Zusammenhang mit mehreren laufenden Bundesuntersuchungen wegen mutmaßlichen Missbrauchs von H-1B-Visums- und Green-Card-Programmen.
- Microsoft verteidigte seine Einstellungspraxis und erklärte, dass die betroffenen ausländischen Arbeitskräfte bereits legal in den USA sind und nur 1 % der inländischen Belegschaft ausmachen.
- Das Ministerium für Innere Sicherheit hat massive neue Gebühren für internationale Studierende vorgeschlagen, die eine Genehmigung für das Optional Practical Training (OPT) beantragen.
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Wie wir schreibenHaftungsausschlussFragen und Antworten
Warum wurde Microsoft vom PERM-Programm ausgeschlossen?
Die US-Regierung hat Microsoft aufgrund einer laufenden Untersuchung wegen mutmaßlichen Missbrauchs von H-1B-Visums- und Green-Card-Programmen ausgeschlossen und darauf hingewiesen, dass das Unternehmen im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen hat, während es von Tausenden Visa für ausländische Arbeitskräfte profitierte.
Was ist das Permanent Labor Certification oder PERM-Programm?
Es ist ein US-Einwanderungsweg, der es Arbeitgebern ermöglicht, ausländische Arbeitskräfte dauerhaft einzustellen. Der Ausschluss bedeutet, dass die Regierung für die betroffenen Unternehmen keine neuen Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung annimmt oder laufende Anträge bearbeitet.
Wie hoch sind die neu vorgeschlagenen Gebühren für internationale Studierende im OPT-Programm?
Das Ministerium für Innere Sicherheit hat eine Gebühr von 70.000 US-Dollar für das erste Optional Practical Training (OPT) und 30.000 US-Dollar für jedes weitere OPT vorgeschlagen, um billige ausländische Arbeitskräfte zu reduzieren und Visabetrug zu bekämpfen.