الولايات المتحدة تعلق مشاركة مايكروسوفت وأدوبي وعمالقة تكنولوجيا المعلومات في برنامج الجرين كارد

علّقت الحكومة الأمريكية مشاركة العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى في برنامج شهادة العمل الدائمة (Permanent Labor Certification)، الذي يسمح للشركات بالتقدم للحصول على بطاقات الإقامة الدائمة (الجرين كارد) لموظفيها الحاملين لتأشيرة H-1B. وأرجعت السلطات هذا القرار إلى مزاعم بإساءة استخدام نظام التأشيرات. وتشمل الشركات المتأثرة شركة مايكروسوفت (Microsoft Corporation، NASDAQ:MSFT)، وشركة أدوبي (Adobe Inc.، NASDAQ:ADBE)، وشركة إنفوسيس (Infosys Limited، NYSE:INFY)، وشركة كوغنيزانت لتكنولوجيا المعلومات (Cognizant Technology Solutions Corporation، NASDAQ:CTSH)، وشركة ويبرو (Wipro Limited، NYSE:WIT). وتظل تصاريح العمل الحالية لـ H-1B سارية المفعول.

ويخلق هذا القيد تحديات تشغيلية فورية من خلال قطع مسار رئيسي للحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة. وعلى الرغم من أن شركات التكنولوجيا الكبرى يمكنها استيعاب تكاليف المعالجة الأولية ونقل بعض الوظائف إلى مراكز دولية مثل كندا أو الهند، فمن المتوقع أن تؤدي هذه الخطوة إلى زيادة مصاريف التوظيف والاستبقاء. وقد تواجه هوامش الربح ضغوطاً أشد في شركات الاستشارات التكنولوجية، على الرغم من أنه من المتوقع أن يكون الأثر المالي الإجمالي عبئاً مؤقتاً يمكن إدارته بدلاً من تهديد هيكلي.

وينبغي للمستثمرين مراقبة المخاطر المحتملة طويلة الأجل التي تهدد الابتكار والتحولات في استراتيجيات التوظيف للشركات، خاصة وأن العمل عن بُعد يتيح للشركات توظيف العمالة الماهرة خارج البلاد. كما سيراقب المشاركون في السوق ما إذا كان تطبيق اللوائح سيؤدي إلى مراجعات مستهدفة لشركات بعينها أو إلى فرض المزيد من القيود على تنقل الكفاءات الأجنبية.