برودنشال تكشف عن تعويضات بقيمة 3.08 مليار ين بسبب سوء السلوك وخفض رواتب التنفيذيين

أعلنت شركة برودنشال فايننشال (PRU) عن نتائج لجنة التحقيق الخاصة التابعة لها، والتي كشفت أن الشركة تقوم بإعادة مليارات الين لتسوية حالات سوء السلوك. وقد أكملت شركة الخدمات المالية بالفعل مراجعة ملفات 492 فردًا من أصل 498 فردًا، مما أدى إلى تقديم تعويضات بقيمة تقارب 3.08 مليار ين، مع استمرار مراجعة ست حالات متبقية.

وبالإضافة إلى هذه التعويضات، حددت لجنة مستقلة لتعويضات العملاء 329 استفسارًا مؤهلاً آخر عبر الشركات التابعة للشركة، بإجمالي 2.57 مليار ين إضافية. وتأكيدًا على مبدأ المسؤولية، سيعيد ثلاثة من كبار المسؤولين التنفيذيين في اليابان طواعية 30 بالمائة من رواتبهم الشهرية لمدة ثلاثة أشهر.

ولمنع حدوث مشكلات مماثلة في المستقبل، تطبق الشركة سلسلة من الإصلاحات الهيكلية. وتشمل هذه التدابير إعادة هيكلة الوكالات، وتطبيق أنظمة جديدة للإشراف على المبيعات، واستخدام الذكاء الاصطناعي لتسجيل الاجتماعات، وتعديل هياكل المكافآت للتركيز بشكل أكبر على عمولات ما بعد البيع. وتراجع سهم برودنشال بنسبة 1.04 بالمائة ليصل إلى 112.40 دولارًا أمريكيًا عقب هذه الإفصاحات.